Recruter des talents demande … du talent !
Déterminer le profil, attirer des candidats qualifiés, vérifier leur adéquation aux besoins, et enfin, faire le bon choix. Le process de recrutement demande des expertises plurielles et confirmées. RYHN SERVICES met à votre disposition ses compétences pluridisciplinaires pour recruter rapidement des candidats de qualité, y compris sur des métiers en tension.
Un processus de recrutement reconnu
- Immersion dans votre organisation pour s’imprégner de votre culture d’entreprise ;
- Construction de la stratégie de recherche ;
- Sélection de talents pertinents, tant en termes de compétences que de valeurs ;
- Évaluation des candidats sélectionnés ;
- Suivi de l’intégration du nouveau salarié.
À savoir : notre cabinet vous accompagne pour le recrutement de vos cadres et cadres dirigeants, voire d’agents de maîtrise ou de commerciaux.
100% de réussite dans nos missions de recrutement : comment fait-on ?
- Une connaissance solide de vos secteurs d’activité et un savoir-faire éprouvé de chasseurs de tête.
- Stratégie de sourcing, CVthèque qualifiée de plus de 100 000 cv et tests innovants. Nos outils, notre expérience et les relations de confiance avec nos clients, font de RYHN SERVICES un des meilleurs recruteurs à Mayotte.
- RYHN SERVICES s’engage aussi auprès des candidats, en leur garantissant une expérience sereine et positive, et l’assurance de se voir proposer des postes qui leur ressemblent.
Que vous apporte RYHN SERVICES ?
- Une équipe pluridisciplinaire réactive et rigoureuse qui porte un regard exhaustif sur votre stratégie et votre collaborateur.
- Un panel d’outils varié et sans cesse revisité : en complément des entretiens et tests classiques (test d’aptitude, de personnalité, de potentiel…).
- Une synthèse complète en fin d’évaluation : profil professionnel, capacités à évoluer et à se projeter dans l’avenir, actions à envisager.