Un problème, un projet, un réflexe :
Confiez la gestion des ressources humaines à RYHN SERVICES, notre expertise vous permettra de vous concentrer sur des sujets plus stratégiques pour votre entreprise. Nous sommes là pour vous aider à mener à bien toutes les missions liées aux RH, y compris les entretiens professionnels, le recrutement, la gestion du développement des compétences et bien plus encore. Avec RYHN SERVICES, vous pouvez avoir l’esprit tranquille et vous concentrer sur votre croissance.
GRH externalisée
En externalisant la gestion de votre capital humain à RYHN SERVICES, vous pourrez vous concentrer sur le développement de votre entreprise sans vous soucier des tâches administratives et légales liées aux RH. Cela améliorera l’efficacité de votre organisation et vous assurera une conformité constante avec la législation sociale.
Grâce à notre équipe d’experts en RH, vous bénéficiez d’une gestion optimale de votre capital humain. Nous vous proposons des services complets ou partiels, tels que le recrutement et la gestion du plan de développement des compétences. Chez RYHN SERVICES, nous intégrons notre équipe à la vôtre et nous adaptons à vos méthodes et processus. Faites-nous confiance pour une gestion efficace et pragmatique de votre capital humain.
Gestion de la paie
En nous confiant la production de vos bulletins de paie et vos déclarations sociales, c’est vous permettre de gagner un temps précieux. Nous travaillons avec vos propres outils, selon vos besoins et vos contraintes. Nous mettons également à votre disposition notre expertise en matière de législation du travail et de gestion administrative afin de garantir la conformité de vos démarches. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur votre cœur de métier en toute sérénité, en sachant que vos obligations en matière de ressources humaines sont gérées efficacement. Faites confiance à RYHN SERVICES pour simplifier la gestion de vos bulletins de paie et déclarations sociales, et ainsi gagner en efficacité et en tranquillité d’esprit.
Recrutement
RYHN SERVICES met à votre disposition une équipe d’experts en ressources humaines ayant des compétences dans le recrutement. Nous utilisons notre savoir-faire pour déterminer le profil idéal, attirer des candidats qualifiés et vérifier leur adéquation aux besoins de votre organisation. Notre processus de recrutement rigoureux nous permet de faire le bon choix pour votre entreprise. Que ce soit pour des métiers en tension ou des postes à hauts enjeux, nous sommes en mesure de trouver rapidement des candidats de qualité pour répondre à vos besoins en ressources humaines.
Mise en place du CSE
Nos experts en ressources humaines sont à vos côtés pour vous aider dans toutes les étapes du processus de mise en place du CSE. De la définition du calendrier des élections jusqu’à la rédaction du protocole d’accord préélectoral, en passant par la publication des résultats sur le site TéléAccord, nous vous apportons notre expertise. Vous pouvez compter sur notre soutien pour mettre en place une organisation du travail efficace, et notre accompagnement sur le long terme pour gérer les différentes missions liées aux ressources humaines. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions et vous garantir une mise en place du CSE conforme à vos attentes et aux réglementations en vigueur.
LA GPEC
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est essentielle pour les entreprises d’aujourd’hui. Elle permet aux dirigeants et aux responsables des ressources humaines de prévoir les évolutions de l’emploi et de planifier en conséquence. Cela leur donne un aperçu des compétences nécessaires pour atteindre les objectifs de l’entreprise, et leur permet de prendre des mesures pour adapter les emplois et les effectifs en conséquence. La GPEC s’étend sur le court et le moyen terme, et intègre les différentes composantes de l’entreprise, telles que la stratégie d’entreprise, le contexte économique, les avancées technologiques, les tendances sociales et les changements juridiques éventuels. C’est une démarche de gestion prospective des ressources humaines qui guide les entreprises pour faire face aux défis futurs avec succès.
Rupture de contrat de travail
Notre expérience approfondie dans le domaine des ressources humaines nous permet de vous accompagner efficacement dans la gestion des ruptures de contrat de travail au sein de votre entreprise. Que ce soit pour une démission, un licenciement ou une rupture conventionnelle, nous saurons trouver la meilleure solution pour vous tout en optimisant les coûts et en préservant les intérêts de votre organisation et de vos employés. Nos experts en RH vous offrent une assistance personnalisée tout au long du processus et vous garantissent une gestion rigoureuse et professionnelle de ces situations délicates. Vous pouvez compter sur RYHN SERVICES pour gérer ces étapes avec efficacité et dans le respect de la législation en vigueur.